開工有段時間了,這段日子你讀了幾本書?

根據《2020國人讀書報告》資料顯示,在購書人群中有60.1%的人是為了知識/技能提升,有40.0%的人是為職業發展。職場人努力起來還是很生猛的。今天精挑細選的六本書,有幫職場人充電的,也有幫大家更好生活的。魯迅說過:只工作不讀書的生活不值得過。

《巨人的工具》

這本書我稱它為精英人士成功小技巧大全。一本720頁的大部頭書,但可讀性很高。

作者蒂姆·費裡,製作了美國最成功的播客之一、多本暢銷書作家、投資人、多家五百強企業諮詢顧問、還是武術冠軍和吉尼斯世界紀錄創造者……他採訪了美國當前某個領域的精英人士,向他們尋求取得成功的寶貴經驗。這些成功,包括但不止健康、好習慣、賺錢、投資、睡眠等方面。

然後作者將所有人的成功秘訣進行了分類與提煉,並歸納出「健康」、「財富」、「智慧」這三大工具,然後把這些好建議寫進了書裡。其中一些建議讓人耳目一新。

比如關於什麼是成功?採訪對象之一的醫學專家彼得·阿蒂亞說:「成功的判斷標準就是:你的孩子是否記得你是最好的父親。所謂最好的父親不是能滿足孩子所有物質要求的父親,而是要看孩子們是否能夠在某一天向你敞開心扉,是否能在任何他們需要你的時刻給你打電話,以及你是否是他們第一個尋求建議的人。」 也就是說,「成功」的一個標準是處理好和家人的關係。

在追求物質標準的當今,這種對成功的定義讓人溫暖又感動。

還有詹姆斯·阿爾圖切爾是一位投資家、企業家和作家。他有一個習慣是每天上午在小本子上寫下10個點子,也就是說像鍛煉肌肉一樣訓練自己生成創意的能力。他把這稱為訓練自己的「點子肌肉」。

一個人的創造力是可以訓練和培養的,它絕不是一個全然天生的東西。如果想有靈光的頭腦,我們不應該忽視後天長期且有意識地對自己創造力的培養。

我們可以在這本豐富的「答案參考」書裡根據自己的需求去選擇「正確答案」來提升自己。

《認知天性》

這是一本如何讓學習這件事變得更有效的科普讀物。

作為忙碌但又想提升自己的職場人來說,我們往往會選讓自己舒服的、適合自己的方式去學習,這種做法對麼?

NO! 如果教學形式與你習慣的學習風格相符, 你的學習效果就會更好。例如習慣用視覺或聽覺學習的人, 就該用相應的形式教他們, 但實證研究並不支持這種觀點。 人類在學習時可以運用多種天分,要「眼觀六路、耳聽八方」,運用全部才能和智謀學習, 效果會超過只用最熟悉的風格學習。

還有,我們如何確認自己目前的學習方法是高效的還是低效的?

低效率的學習方法?重複閱讀與集中練習會讓人越做越熟練,以為自己已經掌握了知識, 但實際上, 這種方法達不到真正的精通,也不會產生持久的記憶,只是在浪費時間。高效率的學習方法?與反復閱讀這種複習方法相比,回想事實、概念或事件會更有效。這種方法被稱為檢索式練習。

只需 1次自測,一周後回憶率從 28% 飆升為 39%、「平面」知識VS複合型知識、哪些 「良性干擾」 能提升學習效果、別在無法克服的學習困難上浪費時間……這些內容都在本書中有翔實論述,非常適合日常忙碌需要高效提升自己的職場人。

《逆轉:弱者如何找到優勢,反敗為勝》

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